【48812】拖欠薪酬再审署理事例范文拖欠薪酬再审署理事例范文大全

  此案系因原被告方公司拖欠原告方薪酬所引起，原告方现已向贵庭提起诉讼并终究取得了胜诉。原被告方公司并不存在按照判定书上的恳求依法实行判定，拖欠薪酬的疑问仍旧不存在得到解决。

  自己留意到，按照我国法令的规则，未依法或不按时付出劳动者薪酬的，用人单位应该按照劳动者每日薪酬金额的百分之二付出拖延实行期间的每日赔偿金。但是原被告方公司一直不存在对拖延实行期间的每日赔偿金施行付出，这严峻违反了我国的相关法令规则。

  鉴于此，我作为原告方署理律师，以为原判的判定成果需求予以进一步检查。一起我恳求贵庭能够按照相关规则，对原被告方公司拖欠薪酬和未付出拖延实行期间赔偿金的情况施行再次检查，并做出合理的判定。

  我在这里着重，作为律师，我将一直以保护正义、公正和合法权益为己任，遵循司法公正，坚决保护原告方的合法权益。谢谢！

  上述是自己对拖欠薪酬再审署理案子的申请书，敬请贵庭审慎判别。如有任何疑问，欢迎随时与我联络。